1 de octubre de 2014

Proceso de Evaluación del desempeño docente

3.- ¿Cómo será el proceso de evaluación del desempeño docente, qué criterios se considerarán, quiénes participarán?

Respuesta: El propósito principal de la evaluación es la mejora de calidad y equidad de la educación. En ese sentido, la evaluación habrá de considerar diversos aspectos: planeación, ambiente en el aula, dominio de contenidos educativos, prácticas didácticas, logros de aprendizajes de los alumnos y colaboración en la escuela. El examen, será un elemento más de la evaluación porque los conocimientos que tengan los docentes también son importantes, pero no el único referente.
Los instrumentos de evaluación que se diseñen deberán tener como referente el perfil docente, los conocimientos de la disciplina o asignatura y los conocimientos pedagógicos.
El INEE trabaja actualmente en los criterios que orientarán la elaboración de dichos lineamientos, buscando retomar tanto la experiencia previa que existe en el país como experiencias internacionales que puedan resultar de utilidad.
La batería de evaluación, además del examen de conocimientos disciplinares y pedagógicos, comprende una serie de instrumentos que se aplicarán en la escuela donde trabaja el maestro, la manera como el docente se desempeña en el aula es lo más importante por ello se observará su clase, además se conversará con los padres de familia y con su director y una autoevaluación conforme a ciertos parámetros que se van a definir.
Se propone que los instrumentos para evaluar a los docentes sean varios, como el portafolio de los maestros que demuestre cómo planea y cómo evalúa, las evidencias de avance de los alumnos a través de sus cuadernos, las entrevistas con los padres de familia, entre otros”.
El examen, será un elemento más de la evaluación -porque los conocimientos que tengan los docentes también son importantes-, pero no el único.

19 de septiembre de 2014

Aprobada la centralización de la nómina de los maestros federales

    Aprobada la centralización de la nómina de los maestros federales
  • La Cámara de Diputados aprobó ayer la Ley de Coordinación Fiscal
  • Se crea el Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y Gasto Operativo (FONE)
Este fondo (FONE) será administrado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, quien será la que pague a los trabajadores de la educación transferidos a los Estados(federalizados).
La Secretaría de Educación Pública establecerá un sistema de administración de nómina a través del cual se realizarán los pagos de los maestros.
Las autoridades educativas de las entidades federativas proporcionarán a la Secretaría de Educación Pública toda la información sobre la nómina del personal transferido.
Una vez validada la nómina, la Secretaría de Educación Pública solicitará a la Tesorería de la Federación, realizar el pago correspondiente, con cargo a los recursos que correspondan del Fondo a cada entidad federativa.
El sueldo de los trabajadores de la educación llegará a una cuenta bancaria a nombre de cada uno de ellos, abierta por la Tesorería de la Federación.
El Ejecutivo Federal proveerá los recursos necesarios para cubrir los pagos de los trabajadores de la educación transferidos (federalizados).
Los gobiernos de las entidades federativas cubrirán, con cargo a sus propios ingresos, las erogaciones correspondientes a las plazas de los trabajadores de la educación estatales (no transferidos), incluyendo el incremento salarial y de prestaciones correspondientes a dichas plazas.
Las negociaciones salariales del personal transferido serán tripartitas, es decir, se llevarán a cabo con una representación de las autoridades educativas locales, una representación del sindicato y una representación de la Secretaría de Educación Pública.
El incremento en remuneraciones deberá publicarse en el Diario Oficial de la Federación para que surta efecto.
El Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa(FONE) entrará en vigor en enero de 2015.
Por el año 2014 los pagos del personal docente se realizarán conforme se venían realizando con anterioridad en cada entidad federativa, con base al presupuesto aprobado para el 2014.
Con la centralización de la nómina, se da marcha atrás a la descentralización educativa iniciada en el año 1992.http://impulsoinformativo.net/2014/09/16/aprobada-la-centralizacion-de-la-nomina-de-los-maestros-federales/

17 de mayo de 2014

Actualización Docente Siglo XXI: Día internacional del Internet

Actualización Docente Siglo XXI: Día internacional del Internet: En este día internacional del internet, México se anotó un 10 esta vez con su nuevo programa pilotó para escuelas básicas en el uso de las T...

Día internacional del Internet

En este día internacional del internet, México se anotó un 10 esta vez con su nuevo programa pilotó para escuelas básicas en el uso de las Tic's. Esperemos y sus resultados se puedan ver a corto y largo plazo de manera favorable en nuestro país pues a esta gran red muchas felicidades y en hora buena gracias a el internet.

Isidro Gómez Ocegueda
Lic. Educación

18 de abril de 2014

Actualización Docente Siglo XXI: Ingreso al servicio profesional docente 2014

Actualización Docente Siglo XXI: Ingreso al servicio profesional docente 2014: México.-   La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Subsecretaría de Educación Media Superior, publicó las Convocatorias N...

Ingreso al servicio profesional docente 2014


México.- La Secretaría de Educación Pública (SEP), a través de la Subsecretaría de Educación Media Superior, publicó las Convocatorias Nacionales de Ingreso al Servicio Profesional Docente y la de Promoción a cargos con funciones de Dirección, para Educación Media Superior.


En un comunicado, la dependencia indicó que la convocatoria se da en cumplimiento de la Ley General de Servicio Profesional Docente y el Calendario del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación.

En el concurso de oposición para ingresar al Servicio Profesional Docente podrán participar quienes tengan interés por ocupar las plazas vacantes para el desempeño de funciones docentes y técnico-docentes en los planteles de Educación Media Superior.

Ellos dependientes de las direcciones generales de Educación Tecnológica Agropecuaria, de Educación Tecnológica Industrial, de Educación en Ciencia y Tecnología del Mar, y del Bachillerato, para el ciclo escolar 2014-2015.

La Convocatoria Nacional de Promoción a cargos con funciones de Dirección está dirigida al personal que desempeña funciones docentes y de dirección, como subdirectores y jefes de Departamento, de Educación Media Superior.

Estos, en los planteles dependientes de las direcciones generales de Educación Tecnológica Agropecuaria, de Educación Tecnológica Industrial, de Educación en Ciencia y Tecnología del Mar, y del Bachillerato.

Podrán participar quienes cuenten con un nivel de preparación mínimo de licenciatura; con un mínimo de dos años ininterrumpidos en el servicio docente, dentro del modelo educativo al que pertenece el plantel en el que aspira a desempeñar el cargo de director.

Además con experiencia profesional en áreas relacionadas con la innovación educativa, la gestión escolar y la mejora continua.

Para las dos convocatorias, las personas interesadas en participar deberán pre-registrarse en la páginahttp://www.servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx, entre el 11 de abril y el 9 de mayo del año en curso.

Del 28 de abril al 23 de mayo de 2014, los aspirantes deberán acudir a la sede de registro correspondiente para presentar su documentación y recibir su ficha para el examen nacional que se llevará a cabo el 19 de julio.

Las convocatorias publicadas contienen información detallada sobre el número y tipo de plazas, perfiles requeridos, requisitos, pasos para el pre-registro y registro, aspectos e instrumentos, fechas, horarios y sedes para la evaluación, así como guías de estudio y bibliografía que servirán a los aspirantes para prepararse a la evaluación. 


[Docencia]
Por Notimex